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Le Travailleur Landais (Le TL) : Comment est née l’idée de créer une mutuelle communale à Saint-Vincent-de-Paul ?
Pascal Villaton (PV) : L’idée vient assez naturellement, il suffit d’entendre ou lire la moindre information concernant la santé et la couverture santé pour savoir qu’il existe un problème profond dans ce domaine. L’accès aux soins ne doit pas dépendre du coût de ces soins.
Cela touche toute la population, des jeunes jusqu’aux seniors. Avant de rentrer dans la vie active, en arrivant à la retraite, par divers aléas de la vie (séparation par exemple), une mutuelle est indispensable.
Nous avons été confortés et nous sommes rendu compte qu’il y avait un réel besoin lors de nos réunions publiques de campagne électorale par l’intérêt suscité et le nombre de questions posées.
C’est pour cela que nous avons fait très vite en signant une convention avec Mutuelle France Unie dès le 1er mai, à peine 5 semaines après l’installation du conseil municipal.
Le TL : En quoi cette idée est-elle un plus pour les habitants ?
PV : Le plus, c’est en premier lieu l’accessibilité à la mutuelle : par l’offre proposée : 5 niveaux de couverture, par la qualité de ces offres, par les tarifs proposés et surtout par la proximité.
Avec Mutuelle France Unie, nous avons mis en place un plan de communication et d’information, des permanences en mairie et il y a une agence ouverte tous les jours à moins de 10 minutes.
Et donc, des possibilités de communiquer de vive voix, par téléphone, par mail et courrier et physiquement en agence.
Le TL : Ce modèle est-il reproductible dans d’autres communes ? Quels conseils donner aux élus pour le mettre en place ?
PV : Bien sûr !
Et quelle que soit la taille de la commune.
Je sais que d’autres collègues maires s’y intéressent déjà… même si ce n’était pas dans leur programme électoral.
Il faut le faire !